le savoir faire (marne)

Jeunes Talents du Tourisme - Prix du Public 2026 : rencontrez les finalistes et votez pour votre favori !

Vin - Oenologie

Épernay 51200

Le 28/03/2026

9 candidats ont été sélectionnés par un jury de spécialistes et sont soumis à votre vote. Par leur savoir-faire et leur engagement, à travers des expériences originales et authentiques, ces professionnels révèlent toute la richesse et l’authenticité de leur territoire et invitent à explorer notre région sous un angle inédit. Laissez-vous inspirer par les finalistes 2026, découvrez leurs histoires, leurs activités, leurs projets et leur vision unique de nos terroirs d’exception... et votez pour votre préféré ! Rencontrez-les le samedi 28 mars à l'Office de Tourisme Epernay en Champagne. Et découvrez-les, dès le 12 mars, sur : . www.tourisme-en-champagne.com/jeunes-talents-du-tourisme . www.jeunestalents.tv CATÉGORIE CHAMPAGNE & OENOTOURISME : Champagne Vincent d'Astrée - Matylda Baillet - Pierry Champagne Dallancourt - Antoine et Virginie Lutun - Epernay Champagne Oriol Derouillat - Fanny Oriol – Chouilly CATÉGORIE HÉBERGEMENT, RESTAURATION & PRODUITS DU TERROIR : Au gré des lis - Marguerite Martin - Belval sous Châtillon Gite des 2 dames - Bertrand Trepo - St Amand sur Fion Chez Paul et Pauline - Nathalie Carette – Germaine CATÉGORIE CULTURE, NATURE, ARTISANAT,[...]

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Adulte, l'APEI de VITRY-LE-FRANCOIS recherche pour ses ateliers de l'ESAT (restauration, blanchisserie, entretien des locaux, espaces verts...) un moniteur d'atelier polyvalent. Vous serez en charge de l'accompagnement des travailleurs handicapés au sein de différents ateliers dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. MISSIONS PRINCIPALES : -Accompagner, animer et encadrer des travailleurs en situation de handicap -Organiser le travail, favoriser l'apprentissage et faire évoluer les compétences de chacun -Préparer et mettre en œuvre la transmission des savoirs et savoir-faire techniques -Organiser, gérer et animer une activité de production de biens ou de services selon les exigences de production .Garantir la qualité des productions, le respect des délais et la sécurité en atelier .Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet personnalisé. SAVOIR FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE REQUIS : -Formation CAP / BEP / BAC PRO, avec expérience exigée ; -Expérience en ESAT ou dans l'insertion professionnelle appréciée ; -Aptitudes à accompagner des personnes[...]

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Vous accompagnez un public fragilisé autour de missions de convivialité et de maintien de la vie sociale. Vous effectuez des interventions physiques au domicile des bénéficiaires (domicile particulier et/ou structures médico-sociales). Missions générales : - Prise en charge d'un bénéficiaire - Accompagner une personne dont l'autonomie est altérée - Appliquer le projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Etre force de proposition d'activités variées, adaptées à la personne - Signaler au personnel administratif tout changement de comportement de la personne - Signaler au personnel administratif une observation ou un ressenti de mise en danger de la personne - Accompagner une personne dans la prise de son repas - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité - Animer des activités cognitives et manuelles - Effectuer des achats pour le compte de la personne - Transporter une personne à mobilité réduite dans un véhicule PMR / Pousser des fauteuils roulants - Communiquer avec les équipes soignantes et autres professionnels s'occupant de la personne - Porter son badge de façon visible afin d'être identifié Horaires variables du lundi au vendredi et un samedi[...]

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Filiale du Groupe VIVESCIA, NEALIA, expert en nutrition animale, leader sur le grand Est de la France compte 85 collaborateurs et réalise un Chiffre d'Affaires de 125 Millions d'Euros. Rejoignez une équipe dynamique et occupez un rôle stratégique mêlant conseil, accompagnement terrain et coordination, pour accélérer le développement des projets avicoles sur le territoire de NEALIA. Rattaché(e) au Directeur commercial volailles, équins et magasins, vous intégrerez une entreprise à taille humaine en fort développement. Votre mission principale sera de développer, accompagner et coordonner les projets de bâtiments poulet de chair sur votre zone d'intervention, en assurant le lien entre les différents acteurs. Missions Conseil agricole - Présenter les offres de bâtiments volailles auprès des agriculteurs. - Accompagner les investisseurs dans la construction de leur business plan. - Rédiger les contrats de production volailles. - Mettre en place et suivre une base de données prospects. Suivi client - Suivre les projets de construction de bâtiments avicoles. - Assurer l'interface avec les partenaires constructeurs. - Accompagner les éleveurs dans leurs démarches administratives[...]

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** Sous l'autorité de la Direction du pôle adulte et dans le cadre des valeurs associatives, vous assistez la Directrice du Pôle dans la gestion opérationnelle de l'ESAT et garantissez la qualité de l'accompagnement des travailleurs handicapés. Vous assurez l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT et la gestion logistique. Vous participez également au développement et à la performance économique des ateliers en étroite collaboration avec le siège. Vos principales missions sont : Pilotage Économique et Industriel : Organiser et optimiser les activités de production des différents ateliers en lien avec les moniteurs d'atelier, Développer l'activité et la prospection commerciale de l'ESAT, Promouvoir le savoir-faire de l'ESAT auprès des acteurs du territoire (entreprises, collectivités, associations.) Management et Organisation : Manager les équipes de l'ESAT, Planifier l'activité en tenant compte des contraintes internes et des ressources humaines disponibles, Intervenir Médico-Sociale : Assurer les droits des usagers, Animer le travail en réseau. FORMATION / EXPERIENCE : Titulaire d'un[...]

Secrétaire de direction

Emploi Administrations - Institutions

Anglure, 51, Marne, Grand Est

Collectivité née en 2017 de la fusion de trois communautés de communes. Sous l'autorité du président et sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous assurerez le secrétariat de direction incluant des missions administratives classiques mais avec une spécificité institutionnelle. Missions : Responsabilité et activités principales - Planifier et suivre les agendas de la direction - Prendre des notes et rédiger tous types de courriers - Suivre le calendrier des instances et préparer, pour la direction, les documents afférents - Accueillir au téléphone et en physique - Renseigner les interlocuteurs - Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques - Gérer le courrier entrant - Organiser le classement et l'archivage des dossiers Activités secondaires - Gérer des commandes de fournitures de bureau pour l'ensemble du siège. Profil recherchés : Savoir Faire - Aptitudes à l'organisation, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse. - Qualités rédactionnelles - Maitrise des règles essentielles du fonctionnement institutionnel des collectivités locales Savoir être - Respect de l'éthique et du secret professionnel -[...]

Contrôleur(se)-vérificateur(trice) mécanique

Emploi

Taissy, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un technicien Monteur / Vérificateur d'Équipements Métrologiques Taxi (H/F) - CDI Vos missions : - Réaliser le montage, la mise en service et les vérifications (métrologie légale) des équipements taximètres. - Intervenir avec minutie à l'intérieur de véhicules récents. - Évoluer dans un univers réglementé exigeant une rigueur absolue dans la certification. - Participer à la logistique de nos expéditions web. Votre profil : Nous recherchons avant tout un profil capable d'allier aisance technique et rigueur administrative. Nous assurons votre formation intégrale à notre savoir-faire spécifique. Savoir-être : Manuel, rigoureux et surtout, doté d'un réel esprit d'équipe. Connecté : Une aisance avec l'outil informatique est indispensable. Technique : Des bases en électricité automobile ou en mécanique sont les bienvenues. Une expérience en milieu normé ou réglementé est un vrai plus. Ce que nous offrons : Un contrat en CDI au sein d'une entreprise solide et en croissance. Un cadre de travail valorisant (confort et outils de pointe). La transmission d'un savoir-faire rare et recherché. Vous souhaitez devenir un expert dans un domaine de haute précision[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Sous la responsabilité de la Direction de pôle et par délégation de la Cheffe de Service, vous participerez à l'accompagnement des travailleurs handicapés, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. MISSIONS : Accompagner dans la réalisation des actes quotidiens de la vie, les loisirs et l'apprentissage de l'autonomie. Écouter, observer, évaluer les besoins des résidents et les prendre en compte afin d'adapter l'accompagnement. Participer à l'élaboration du projet individualisé. Proposer des activités, les mettre en œuvre dans le respect de la réglementation. Assurer une communication adaptée avec l'environnement familial et/ou les représentants légaux. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Participer à différentes réunions, en fonction de la nécessité de services ou des projets personnalisés. Participer à la réflexion d'amélioration des prestations proposées par le biais de commissions, groupes de travail et propositions personnelles. FORMATION / EXPERIENCE : Diplôme AES/AMP exigé. Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Permis[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Pargny-sur-Saulx, 51, Marne, Grand Est

Missions principales : - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune - Gérer le matériel et l'outillage... - Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement - Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention Mission(s) ponctuelle(s) : - Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver - Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies - Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) - Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires - Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers - Entretien des réseaux d'eau - Entretien du petit matériel (tondeuse...) Activités régulières : - Travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie...) - Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires - Entretien du petit matériel (tondeuse,[...]

Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Rattaché au service eau et assainissement, le ou la futur(e) chargé(e) d'opérations eau potable intégrera une équipe composée d'un chef de service, d'un chargé d'opération assainissement et d'un chargé de mission CTEC. La communauté de communes Vitry, Champagne et Der, en partenariat avec les services Police de l'eau et l'agence de l'Eau Seine-Normandie s'est engagée dans une démarche globale de mise aux normes des systèmes d'assainissement dont elle a la charge. Dans ce contexte, une délibération communautaire cadre le plan pluriannuel d'investissement pour la construction de trois nouvelles stations de traitement et des travaux de réhabilitations des réseaux prioritaires. Le domaine de l'eau potable suit lui aussi une forte dynamique, portée par une étude de schéma directeur de l'eau dans sa dernière phase entre priorisation des travaux et rationalisation du patrimoine. Mission et conditions d'exercice : Activités principales : Etudier et établir les programmes de travaux sur les réseaux AEP et EU, en coordination avec les exploitants des réseaux et sur la base des schémas directeurs ; Maîtrise d'ouvrage et/ou maîtrise d'œuvre des travaux (programmation, rédaction des[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat Reims recrute un surveillant de nuit H/F pour des missions régulières située à Reims pour son client spécialisé dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos futures missions : * Assurer une présence bienveillante et sécurisante durant la nuit * Effectuer des rondes afin de s'assurer de la sécurité des enfants * Connaitre les dispositifs d'urgence ainsi que les protocoles et savoir les utiliser * Faire le relais avec le cadre d'astreinte en cas de problème * Renseigner les transmissions pour les équipes de jour Amplitudes horaires : 21h-7h Salaire selon profil et primes liées au poste occupé. Le Profil Adéquat : * Une personne calme, vigilante et autonome qui a le sens des responsabilités et qui sait faire respecter le cadre éducatif. * Avoir la capacité d'établir une relation avec les enfants et les jeunes * Savoir effectuer une relève et transmettre des informations pertinentes * Sait évaluer une situation en faisant preuve de fermeté ou de souplesse * Fait preuve de vigilance et a une attention permanente en matière de sécurité Expérience : * Expérience auprès des enfants et des jeunes (de 3 à 18 ans) * Qualification de surveillant[...]

Poterie : initiation au modelage

Céramique, Pour enfants

Reims 51100

Du 25/02/2026 au 08/04/2026

Offrez-vous un moment de détente créative. Un moment qui libère l’esprit. Je vous propose de mettre les mains dans l'argile et de laisser parler votre créativité. Il existe de nombreuses manière de créer un objet en céramique. Je vous propose de découvrir la poterie au modelage : vous travaillerez la technique du pincé pour façonner un objet Ces stages d'initiation s'adressent aux personnes qui n'ont jamais fait de poterie et ne nécessitent aucun savoir-faire particulier. Ils peuvent également permettre de revoir les bases, pour les personnes qui ont déjà eu une première approche de la poterie. >>>>> Les stages d'initiation au modelage sont accessibles aux enfants (accompagné d’un adulte qui fait l'activité) à partir de 7 ans et ont pour thème « Je crée ma tasse et sa cuillère au modelage ». Ils durent 2 heures et sont limités à 8 personnes

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Description du poste: Manutention d'armoires à linge et à déchets ; Nettoyage et entretien des locaux et équipements ; Vérification, essais et contrôle du fonctionnement du matériel et des équipements (auto-laveuse, mono brosse) ; Contrôle et suivi de la propreté des locaux ; Evacuation des déchets de diverses natures ; Recueil et collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ; Renseignement de documents et/ou fichiers (fiches d'activité, fiches de traçabilité.). Compétences attendues Connaissances: Connaître l'environnement hospitalier Connaître les règles de bio-nettoyage Connaître les gestes et postures Savoir lire, écrire, compter Savoir-faire: Appliquer la réglementation en vigueur Utiliser les techniques gestes et postures Savoir utiliser une procédure Etre capable de rendre compte Avoir le sens des priorités Savoir-être: Apprécier le contact avec les autres Rester poli, discret, rigoureux Être économe, vigilant et honnête Avoir le sens de l'observation Avoir de la tenue et de la ponctualité Avoir l'esprit d'équipe et d'entraide pour davantage de polyvalence Expérience exigée: Avoir une première expérience réussie en milieu hospitalier Avoir[...]

Chargé / Chargée d'études cliniques en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre client un Chargé d'Étude (H/F). Vous serez responsable de mener des recherches approfondies et d'analyser des données techniques détaillées pour contribuer au développement de solutions techniques optimisées. Vos principales missions incluront : Concevoir et piloter des études techniques complètes sur des installations HTB et HTA, ou Industrielles : Transport et Distribution, Postes Sources, Choix des matériels, Armoires, Protections, Contrôle-commande Être le référent technique du projet en collaboration avec le chargé de travaux de la demande initiale jusqu'à la mise en service Garantir la conformité réglementaire, la qualité, la sécurité et la pertinence technique des solutions proposées Réalisation d'études HTB/HTA et BT, allant de l'APS à l'étude d'exécution : plans, schémas, notes de calculs, dimensionnement, modélisation, approvisionnements Études de postes sources pour la réalisation de travaux de renouvellement partie HT et BT et Contrôle Commande Analyse technique des cahiers des charges clients (RTE, Enedis ou Industriels), avec visites techniques Réalisation de plans et schémas d'implantation, de structures, de synoptiques et d'armoires[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Descriptif du poste : Vous intégrerez deux équipes pluridisciplinaires dédiées à : - L'accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans présentant une déficience visuelle, associée à d'autres troubles. - L'accompagnement de jeunes présentant des troubles développementaux du langage. Votre rôle sera essentiel pour favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur inclusion dans la vie quotidienne et scolaire. Vous contribuerez à la mise en place d'actions éducatives adaptées, en tenant compte des spécificités sensorielles et des besoins individuels. Les missions : - Concevoir et animer des activités éducatives adaptées à la déficience visuelle, ou aux troubles développementaux du langage favorisant l'autonomie et la communication. - Participer à l'accompagnement en internat et en milieu ouvert, selon les besoins. - Collaborer avec les équipes pédagogiques, thérapeutiques et les familles pour garantir la cohérence du projet éducatif. - Assurer un rôle de référent éducatif pour certains jeunes, en lien avec les partenaires extérieurs. - Promouvoir l'utilisation des outils spécifiques à la déficience visuelle ou aux troubles du langage. - Participer à des formations pour enrichir vos[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez notre client et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au coeur de notre engagement. Comptabilité, conseil, audit : leur expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales - Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis - Analyser et résoudre les anomalies - Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel - Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients - Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients - Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie 4. Développement de la relation clients - Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel -[...]

Adjoint(e) au responsable de rayon produits alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez une enseigne dynamique où la fraîcheur et la qualité des produits sont au cœur de nos engagements. Notre rayon poissonnerie est un véritable pilier du magasin. Nous recherchons un(e) véritable expert(e) de la mer pour seconder notre responsable de rayon. Sous la responsabilité du responsable de rayon, vous participez activement au pilotage de l'activité et à l'animation de l'équipe. Vos missions se décomposent en trois axes : 1. Maîtrise opérationnelle et qualité : - Assurer la mise en place du rayon (théâtralisation, glaçage, étiquetage) en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Garantir la fraîcheur des produits et effectuer les transformations nécessaires (filetage, préparation de crustacés, etc.). - Veiller à la propreté irréprochable du laboratoire et de l'espace de vente. 2. Gestion commerciale : - Participer aux commandes et à la gestion des stocks pour limiter la casse. - Analyser les indicateurs de performance (CA, marge, taux de démarque) et proposer des actions correctives. - Développer les ventes grâce à votre sens du conseil client et à la mise en place d'animations commerciales. 3. Management et animation : - Coanimer[...]

Conseiller forestier / Conseillère forestière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Mardeuil, 51, Marne, Grand Est

La coopérative forestière LIGNEO est un partenaire important de la filière forestière du Nord-Est de la France. Très impliquée dans le territoire, elle engage ses 45 Collaborateurs auprès de ses Associés pour les accompagner dans la gestion durable et la valorisation de leur forêt. Plus de 3 100 propriétaires forestiers associés (78 000 hectares) lui font confiance au quotidien. Rattaché au Responsable d'Agence vous aurez pour mission de : Conseiller et accompagner les Associés dans la gestion de leurs propriétés : - Assurer un suivi personnalisé des associés sur le plan technique, fiscal, patrimonial et règlementaire. - Elaborer et mettre en œuvre des documents de gestion durable. - Effectuer des diagnostics sylvicoles et pédologiques. - Réaliser des inventaires et des relevés dendrométriques. - Etablir et présenter des budgets prévisionnels Commercialiser les produits issus de la gestion forestière durable : - Exécuter des opérations de marquages (inventaire et martelage, désignation de tiges d'avenir, .). - Proposer des options d'exploitation et de commercialisation. Assurer la maitrise d'œuvre de chantiers sylvicoles : - Rédiger des consignes et des fiches de chantier. -[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le CDG05 recherche un(e) agent(e) de comptabilité et de gestion de paie en remplacement le plus tôt possible . MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la gestion financière et comptable : - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables. - Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats. - Assurer une veille sur les opérations comptables. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services : - Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs, - Recueillir des informations et en communiquer - Effectuer les déplacements à la Perception. - Préparer annuellement le budget « personnel et élus ». Participer à la gestion administrative des moyens humains : - Assurer la paie des agents communaux. - Renseigner le personnel sur les questions liées à la paie. - Renseigner annuellement la DADS et effectuer les déclarations à toutes les caisses. - Assurer les fonctions de correspondant avec la MNT, les CAS et le CASI (transmettre les demandes de remboursement, communiquer les informations et gérer la partie administrative). MISSIONS ANNEXES[...]

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Notre Ecole de la 2e Chance accompagne des jeunes adultes dans la construction de leur projet professionnel et leur insertion socioprofessionnelle. Nous favorisons un accompagnement personnalisé et l'Approche Par Compétences pour développer les savoir-faire et savoir-être des stagiaires. Missions principales : En lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, vous contribuez au suivi et à l'insertion des stagiaires, en : - Concevant et animant des séquences pédagogiques basées sur l'Approche Par Compétences ; - Assurant des temps de face-à-face pédagogique et d'accompagnement individuel ; - Animant la relation avec les entreprises, incluant visites et rencontres (permis B requis) ; - Suivant administrativement le parcours des stagiaires et garantissant la traçabilité des actions. Profil recherché - Sensible à la formation et à l'insertion des jeunes ; - Titulaire d'un diplôme supérieur en sciences de l'éducation ou de la formation ; - Respectueux(se) de la confidentialité ; - Réelle aisance relationnelle avec des publics en difficulté ; - Force de proposition et capable de mener et d'animer des projets ; - Bonne connaissance du monde de l'entreprise. Conditions du poste[...]

Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Emploi Aéronautique - Spatial

Ormes, 51, Marne, Grand Est

Recrutement d'un employé(e) qualifié(e), expérimenté(e) et motivé(e) ! A travers cette candidature nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et ambitieuse ! Parquet Basin est une entreprise familiale, reconnue pour son expertise dans la pose, l'entretien, la vitrification et la rénovation de parquets. Vos futures missions consisteront, à : - Mener à bien (en collaboration avec le chargé d'affaires) l'exécution de projets variés : des particuliers aux grands comptes (Maisons de Champagne, collaborations avec des architectes) - Travailler en coordination avec les autres corps d'état - Veiller au respect des délais et à la satisfaction client, valeurs phares de l'entreprise - Respecter les règles de sécurité. Le profil recherché : En lien direct avec la clientèle, les maîtres d'oeuvre et les porteurs de projets, le nouveau collaborateur devra : - Maitriser ces différentes tâches : Pose de parquet ; découpes, ajustements et finitions (plinthes, seuils) - Être rigoureux, avoir le sens de l'organisation et le goût du travail bien fait - Savoir s'adapter et communiquer avec la clientèle, en toute circonstance. Une bonne présentation est appréciée.[...]

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay, d'Avize et de Vertus et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-Saint-Nicolas, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le service Culture et Vie locale de la commune de Saint-Jean-Saint-Nicolas accueille et/ou organise une quarantaine de manifestations au cours de la saison estivale : Évènements culturels, festifs et sportifs constituent la programmation. L'équipe du service Culture et Vie locale a pour principale mission de faire vivre le programme d'événements (construit au préalable) avec dynamisme et convivialité. Le rayonnement de la collectivité au travers des multiples actions proposées, dépend de la qualité du service. Présentation : 3 grands évènements articulent la saison estivale, ponctués de multiples animations tout au long de l'été : 15 juillet : Saint-Jean-Saint-Nicolas célèbre la fête nationale 11 au 14 août : Festival l'Écho des Mots Mardis soir : Marchés de producteurs Le « renfort animateur-trice » : 1. Missions générales : - Aide à la mise en œuvre des événements en fonction du programme estival préétabli. - Accueille et assure la sécurité et le confort des publics, des artistes et intervenants lors des manifestations proposées par le service Culture et Vie locale de la commune de Saint-Jean-Saint-Nicolas. 2. Missions spécifiques liées au Festival L'Echo des[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-la-Ville, 51, Marne, Grand Est

BPJEPS exigé ***Conception et pilotage des projets culturels - Réaliser un diagnostic des attentes, capacités et besoins du public, dans le respect des 4 piliers d'Humanitude : regard, parole, toucher, verticalité. - Élaborer des projets culturels structurés : objectifs, méthodologie, budget, partenariats, indicateurs d'évaluation. - Développer des actions favorisant l'accès à la culture : arts plastiques, musique, théâtre, patrimoine, littérature, cinéma, numérique, interculturalité. - Intégrer systématiquement les repères Humanitude dans la conception des activités (participation, consentement, rythmes individuels, respect de l'intimité). - Monter des dossiers de financement (subventions, appels à projets, mécénat). - Assurer la coordination logistique : planification, réservations, matériel, sécurité, transports. - Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées. ***Animation des activités - Concevoir et animer des ateliers adaptés aux capacités et besoins des usagers, en veillant à maintenir une relation de qualité fondée sur les principes et piliers de l'Humanitude (formation assurée au sein de l'établissement). - Favoriser la participation, l'expression[...]

Moniteur / Monitrice de sport

Emploi Droit - Justice

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le surveillant moniteur de sport met en œuvre la politique définie par le Chef d'établissement en matière d'activités physiques et sportives aux profits des personnes détenues. Le moniteur de sport permet d'assurer le fonctionnement des activités sportives dans un climat favorable à l'acquisition de savoir-faire et de savoir être en cohérence avec les exigences de sécurité et de vie en collectivité. Il doit exercer ses missions selon les exigences du code de déontologie. Il doit maîtriser les logiciels informatiques mis à sa disposition Les missions principales consistent à : 1 - Prise de consignes : Il doit prendre connaissance des consignes particulières dès sa prise de service, des interdictions de communiquer, des séparations pour bagarre . Il doit prendre attache auprès du gradé de roulement, lui signaler sa présence pour la mise en place des activités sportives 2 - Contrôle du matériel : Il contrôle le bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition (Motorola, l'état des matériels .) Il contrôle l'hygiène et la sécurité des installations sportives 3 - Contrôle des effectifs : Il effectue systématiquement un contrôle d'effectif au départ et à l'arrivée des personnes[...]

Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Reims, 51, Marne, Grand Est

Mission Vous avez la fibre commerciale et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Force de proposition, vous développez l'activité de votre rayon et le façonnez à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer[...]

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Champfleury, 51, Marne, Grand Est

Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance[...]

Gestionnaire de parc poids lourds

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Emploi Restauration - Traiteur

Vinay, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Chef de Réception de notre Maison Hostellerie Briqueterie & Spa et travaillant main dans la main avec les autres services de l'hôtel, vous aurez à cœur d'offrir à chaque client un accueil personnalisé et une expérience mémorable tout au long de son séjour. Attentif(ve) à leurs besoins, vous entretiendrez une relation privilégiée, depuis leur arrivée jusqu'à leur départ, dans le respect des standards de qualité de la Maison. Au quotidien, vous participerez à l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, aux check-in et check-out, tout en veillant à la fluidité et à la qualité du service. Vous contribuerez à anticiper les attentes des clients et à leur apporter des réponses adaptées avec professionnalisme et bienveillance. En back office, vous participerez à la planification des chambres, à la préparation des arrivées et au suivi des procédures de service, garantissant ainsi une organisation rigoureuse et une expérience client irréprochable. Et si vous rejoigniez une Maison à taille humaine, qui prend autant soin de ses collaborateurs que de ses clients ? Au sein d'un lieu intimiste où chaque détail compte, nos équipes mettent tout en œuvre[...]

Technicien / Technicienne bureau technique en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Orbais-l'Abbaye, 51, Marne, Grand Est

Votre rôle : référent technique et pilote de projets au sein du bureau d'études/méthodes Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un technicien bureau d'études confirmé, capable de conjuguer expertise technique, conduite de projets et coordination transversale : - Concevoir et suivre la réalisation de nouveaux produits, tout en optimisant les process existants. - Étudier et définir les gammes de fabrication et procédures (opérations, conditionnement, emballage). - Vérifier et garantir le respect du cahier des charges client (côtes, tolérances, cohérence des documents de production). - Créer et faire évoluer les plans produits, analyser et optimiser la phase d'industrialisation (QCD). - Concevoir et développer des outillages adaptés. - Émettre et mettre à jour les gammes de fabrication et plans de contrôle, en assurant la gestion des documents dans l'ERP. - Piloter des projets de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production, en coordonnant l'ensemble des acteurs internes. Après 10 ans d'expérience sur un poste équivalent, vous maîtrisez la conception mécanique et la mise en production, êtes à l'aise avec les outils de CAO 3D (Inventor, SolidWorks)[...]

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marolles, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez une équipe dynamique où votre contribution quotidienne assurera un service impeccable en restauration collective, dans un cadre accueillant et chaleureux. - Assurer la préparation et la mise en place des plats selon les standards de qualité. - Participer activement au service, en veillant à la satisfaction des convives. - Maintenir l'hygiène et la propreté des espaces de travail selon les normes en vigueur. - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un fonctionnement fluide. - Gérer les approvisionnements et veiller au bon stockage des produits et au nettoyage après service. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et au bien-être des convives. Horaires du matin de 7h30 à 15h du lundi au vendredi Formation et expérience Vous avez toujours rêvé de contribuer au bien-être des autres tout en profitant d'un environnement convivial et stimulant ? Devenez employé(e) de restauration collective et mettez en valeur votre passion pour la qualité de service et l'esprit d'équipe. - Capacité à prendre des décisions rapidement et efficacement - Compétence en écoute active pour comprendre et répondre aux besoins des convives - Aptitude[...]

Econome en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons un Technicien Assainissement Non Collectif F/H. Le Territoire Champagne-Ardenne est rattaché à la Région Est de Veolia Eau qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d'assurer la gestion du service qui nous est confié. Le poste est basé à Châlons-en-Champagne. Vos missions principales sont les suivantes : - Inspecter les installations du secteur Marne Est - Conseiller les habitants - Rédiger des rapports détaillés Et vous ? - Idéalement issu d'une formation BAC à BAC +2 Métiers de l'eau, Génie Civil ou TP - Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi technique - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre organisation et votre rigueur - Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Google Workspace) - Permis B exigé pour se rendre sur les différents lieux d'intervention Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant,[...]

Jeunes Talents du Tourisme - Prix du Public 2026 : rencontrez les finalistes et votez pour votre favori !

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Secrétaire de direction

Contrôleur(se)-vérificateur(trice) mécanique

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Surveillant / Surveillante de nuit

Poterie : initiation au modelage

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Chargé / Chargée d'études cliniques en industrie

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Gestionnaire paie

Adjoint(e) au responsable de rayon produits alimentaires

Conseiller forestier / Conseillère forestière

Gestionnaire paie et administration du personnel

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Animateur / Animatrice de développement local

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Moniteur / Monitrice de sport

Manager de rayon produits non alimentaires

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Gestionnaire de parc poids lourds

Chef / Cheffe de cave

Maroquinier industriel / Maroquinière industrielle

Réceptionniste

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Coursier / Coursière

Web designer

Night auditor

Spa Praticien / Spa Praticienne

Jardinier / Jardinière

Aide de cuisine

Réceptionniste

Technicien / Technicienne bureau technique en industrie

Employé / Employée de restauration collective

Econome en hôtellerie-restauration

Responsable de production industrielle

Chargé / Chargée de recrutement

Directeur / Directrice de centre de profit

Echafaudeur / Echafaudeuse

Assistant / Assistante comptable

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Ressources supplémentaires